立足行业谋发展，服务社会展宏图

王国军

———湖南理工职业技术学院狠抓厂矿人才培训

    煤炭是湖南的主要能源，是支撑湖南经济发展的重要基础产业，但煤炭行业技术和管理人才出现断层，人才严重短缺已成为制约我省煤炭经济发展的瓶颈。《湖南省煤炭行业人才队伍建设研究》课题组调查显示，湖南煤炭行业现有从业人员357565人中，初中及以下文化程度的占75.15%，中专及以上文化程度的仅占2.05%。，相当一部分是文盲、半文盲，甚至有的“技术人员”是文盲、半文盲。国营煤矿也存在专业技术人员数量不足、技术素质相对下降、青黄不接及流失严重的问题。针对这一突出问题，历来就以专门培养煤炭专业人才为己任的湖南理工职业技术学院采取多种方式，狠抓厂矿人才培训，走出了一条立足本职，服务社会的办学之路。

 

                          做强做大，打造湖南煤炭行业人才培养的基地

    湖南理工职业技术学院自1978年建校至今，一直是由湖南省煤炭工业局（厅）主管主办，经过30多年的发展，已建设成为一所集行业培训与高职学历教育为一体的普通高职学院。目前，开设了煤矿开采技术、煤田地质与勘查技术、通风与安全、矿山机电等比较系统的涉煤专业，煤矿开采技术专业是特色专业和重点专业，专用实验实训基地占地面积2538m2，模拟现场的专用实训场所1328m2。学院拥有8个煤矿实训实验室，装备有省内唯一的煤炭专业仿真实训成套设备。

    为了更好地服务煤炭行业，学校建校开始就设立了资源工程系担负煤矿专业技术人员的学历教育和煤炭行业培训中心担负煤炭行业职工的职业教育。并于2003年取得安全培训三级机构资质、2005年取得煤炭行业“653工程”培训资质。近30年来，已为煤炭系统培养大中专毕业生6000多人，且大多已成为行业的技术业务骨干。为煤矿培训安全等专业技术人员4000多人。近年来，学院根据煤炭行业发展的需要及上级部门的要求，充分发挥学院人才、技术、装备的优势，加大了对煤炭行业的服务力度，在搞好人才培养和各类人员培训的基础上，立足行业建设特色，服务煤矿企业，为我省煤炭行业稳定发展做出了积极贡献。今年初，学院申报中央财政支持的职业教育重点建设项目——湖南省煤炭行业人才培养培训基地建设项目，已在省里通过论证，即将获得财政部的批准。此基地建成后，理工职院将为全省煤炭行业做出更大的贡献。

 

                             立足行业，积极开展矿业人才培训

 

    目前湖南煤炭行业人才培养机构并不少，设有煤炭专业技术人才学历培养专业的高校也有几所，但以煤炭作为本校主体专业的非常少，也就很难彰显煤炭专业特色，开展针对性的培养工作，各地方大都有自己的培训机构，而这些机构都是谋利性机构，多由几个人组织，开展的业务主要是发证培训，有任务时则请几个相关人员来进行讲课。这些培训机构很难保证师资、设施设备等基本培训条件，也就谈不上质量保证，更谈不上规范运作，开展针对性培训。

     理工职院在煤炭人才培养上师资力量雄厚，现有博士三人，教授2人，副教授8人，讲师6人，他们都曾在煤炭行业企业中工作过，具有较丰富的实践经验，且长期从事教学工作，业务能力强，教学水平高。进入新世纪以来，我院根据行业、企业需要，积极开展面向煤炭行业的短期培训，年培训规模约2000人次。仅今年就开办了壁式采煤方法培训班、煤矿巷道支护培训班、煤矿安全质量标准化培训班和矿长培训班等，培训人员800人次。还为湘潭县煤炭局培训上岗农民工1000多人，特殊工种400多人。同时，根据企业需要，开展针对性技术服务和培训，仅2009年，学院就积极送教上门、送学到矿，先后在宜章县、湘潭县、攸县、涟源市等地开办了各类培训班近20期。另外，对40多家煤矿进行安全评价和生产能力核定，开展技术服务。

 

                              面对挑战，创新战略求发展

    据省教育考试院统计，2010年全省共有41.3万人报名参加高考，比去年减少9.5万人，降幅高达18.7％。今后几年，我省高考报名人数预计将维持在40万左右。”各高校尤其是高职高专将面临日趋激烈的生源竞争。这即是挑战又是机遇。面对危机，学院在整体专业建设思路上，以“瞄准煤炭找特色、服务湖南求发展”的创新战略，坚持稳定性和社会需要灵活性相统一的专业建设总方针。一是在发展理念上创新。战略决定成败，学院成立之初，湖南理工就高瞻远瞩，主动适应煤炭行业及湖南特别是长株潭经济和社会发展需要，以就业为导向，走校企合作、工学结合之路，依靠矿山机电重点专业、特色专业建设带动一般的专业建设。二是在人才培养上进行创新。为深层次推进校企合作，学院成立了以行业企事业单位为主、社会各界参与的董事会，此举为我省高职院校首创。董事会成立以后，由董事会研制、修订专业人才培养方案，选订或自己主编教材，确定技术培训项目内容、方法乃至场所，增强了学校教育培训的针对性和灵活性，提高了教学培训质量和效益。此举在在更好地发挥高校为经济建设和社会发展服务的功能、促进煤矿基础管理工作的提高、确保煤矿安全生产等方面均产生了积极作用。三是在专业建设上创新，突出煤炭特色，重点建设资源大类。去年暑假，院长李兴业带头，到我省重点煤矿走访调查，召开座谈会，商讨了煤炭人才培养大计。为学院煤炭特色专业建设和改革获取了大量生产现场的资料和意见。学院根据调查成果开展专业建设和改革，贴近生产实际，对接社会需求，专业建设成效显著。四是发展规划上创新，学院根据《湖南煤炭工业“十二五”发展规划》对煤炭工业人才的要求，瞄准国内煤炭工业主流发展方向，规划建设具有国内高职院校一流水平的煤炭行业人才培养训练基地，为湖南煤炭生产和安全服务。根据规划，学院在三年内将基地建成以理论与实践相结合、模拟与实操相结合、学校训练与行业评价相结合、学历教育与岗位培训相结合、教学与技术服务相结合为特色的全方位、立体化、综合性的煤炭行业人才培养训练基地，引领和示范湖南煤炭行业同类基地建设。

    作为湖南省煤炭工业局隶属的全省唯一一所煤炭行业高等院校，湖南理工职业技术学院已经是煤炭行业人才培养的重要参与者、保障者，有义务也有能力履行好全省煤炭行业专职人才培养的领头羊和煤矿安全保障的主力军作用，为湖南经济的腾飞和 “十二五”规划目标的实现作出更大贡献。