GMCC美芝是目前全球最大的空调压缩机和最具成长性的冰箱压缩机制造企业,具备全球领先的研发技术和生产设备,建立了完善的自主研发体系和产品体系,拥有适应全球各地区制冷器具基本需求的定速和变频产品,从2006年起美芝压缩机产销规模持续雄居全球第一,全球市场占有率超过40%,每3台空调就有一台压缩机使用的是GMCC品牌。
顺德工厂为GMCC美芝最大的生产基地,现因发展需要,诚邀各界英才加盟GMCC美芝,美芝将为各界英才提供广阔的发展空间、系统的培训和良好的薪酬待遇,顺德工厂期待各界英才的加盟!
一、 招聘岗位
招聘岗位 | 任职条件 | 工作内容 | 发展空间 |
生产技工 (实习生) | 1、大专以上学历,机电、数控、机械与模具制造等相关专业优先; 2、年龄18周岁以上,身体健康; 3、具备良好的理论基础与技术基础,有自动化生产线工作经验者优先;; 4、适应能力强,具备够吃苦耐劳精神; | 高精密、自动化设备的操作、工艺执行、设备的维护、保养等 | 通过技能培训提升,发展为骨干、班组长、技师、高技技师、设备维修员等 |
二、 薪资明细
人员类别 | 月度收入合计 | 收入明细 | ||||||
26天出勤工资 | 绩效工资 | 夜班补贴 | 住宿补贴 | 工龄补贴 | 个人缴纳社保 | |||
新员工 | 第一个月 | 4290 | 3840 | 100 | 300 | 50 | ||
第二个月 | 4350 | 3900 | 100 | 300 | 50 | |||
第三个月 | 4410 | 3960 | 100 | 300 | 50 | |||
第四个月 | 4507 | 4320 | 100 | 300 | 50 | 50 | 312.77 | |
老员工 | 5个月以后 | 4677 | 4440 | 100 | 300 | 50 | 100 | 312.77 |
说明:
1、工作时间:两班倒10小时,月轮休4-6天;
2、半年以上员工每年至少调薪2次,技能越高工资越高。
三、 福利明细
福利项目 | 发放标准 | 发放对象 |
年终奖 | 当年度1-12月工资总和/12*组织系数*个人绩效系数 | 全体员工 |
膳食补贴 | 14元/出勤日 | 全体员工 |
住宿补贴 | 住宿免费,50元/月/人水电补贴 | 全体员工 |
工龄工资 | 入职时间≧3个月≧6个月≧1年≧2年≧3年≧4年≧5年工龄补贴50元/月100元/月150元/月200元/月250元/月300元/月350元/月
| 司龄满3个月 |
夜班补贴 | 20元/夜班出勤日 | 全体员工 |
节日慰问金 | 春节慰问金200元(慰问金100元,开工利是100元)、中秋慰问金100元、端午节慰问金:100元等,慰问金以现金、礼品、工资等形式发放 | 全体员工 |
大假旅游补贴 | 每年淡季大假期间,在公司经营状况良好的情况下,事业部组织员工旅游或发放旅游补贴;美的工龄1-2年补贴100元/年,工龄2-5年补贴200元/年,5年以上补贴300元/年 | 司龄满1年 |
高温补贴 | 每年6到10月,对高温作业岗位的员工发放补贴,高温:7元/出勤日,特高温:10元/出勤日 | 高温岗位员工 |
岗位补贴 | 工厂认定特种岗位150元-500元/人 | 特种岗位员工 |
年度体检 | 1次/2年(司龄1年);1次/年(特殊工种) | 司龄1年/特殊工种 |
社保 | 购买五险 | 司龄3个月后 |
公积金 | 最低缴费基数,公司、个人各10%的购买比例 | 司龄满2年 |
四、其他配套设施
1、公司宿舍有4-6人间公司提供免费独立WiFi,员工生活区设有阅览室、电视室、乒乓球室、羽毛球室、桌球室、篮球场、足球场等配套生活设施;
2、公司每年不定期组织篮球、足球、羽毛球、各类晚会、拔河等形式丰富的娱乐竞技活动;
3、公司有摄影、文艺、协作、表演等业余协会,给员工一个展示才艺的平台;
五、联系方式
公司地址:广东省佛山市顺德区顺峰山工业区
公司基层管理类人员均采用内部竞聘的模式,为每位员工提供一个公平竞争和晋升的平台;
六、入职所需资料:
身份证及复印件3张、毕业证或学历证明、一寸彩照1张、生活用品。