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2011年人才引进工作考察面试工作程序

发布时间:2011-05-05 作者: 字体:【大】【中】【小】 来源:本站原创 浏览次数:1

一、专任教师与实验人员岗位

    自人才引进计划公布至2011年8月20日,符合条件的即通知试讲与面试,合格者查阅档案和相关材料,体检合格,即可签订聘任合同。

二、其他岗位

(一)时间安排

1、报名截止时间:2011年5月13日下午17:30分。

   报名地点:学院人事处办公室(报名费50元),或学院人事处邮箱hnlgzyrs@163.com

2、笔试时间:2011年5月15日上午9:00—10:30

   笔试地点:学院二教学楼阶梯教室

   笔试范围:综合素质测试(不指定复习参考书目)

   计算机应用能力测试时间:11:00—11:40

   计算机应用能力测试地点:三教学楼503教室

   笔试成绩公布:2011年5月19日学院网站公布,确定面试人员名单

3、面试时间:2011年5月22日上午9:00开始(部分岗位考察动手能力)

   面试地点:学院二教学楼,阶梯教室休息

   面试成绩公布:2011年5月24日学院网站公布

4、查阅档案及相关材料:至6月10日

5、学院审定:6月24日前

6、签订聘任合同:7月

                                                           2011. 4. 26

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