11月5日，学校召开纪法专题培训暨集体廉政谈话会。会议以学习贯彻党的二十届五中全会精神为主线，将纪法培训、廉政谈话、制度学习、案例警示贯通融合、一体推进。校党委委员、纪委书记高峰作专题培训并开展集体廉政谈话，全体中层干部参加会议。

　　把准纪法“定盘星”

　　纪法培训环节，高峰对照全会审议通过的《中共中央关于持之以恒推进全面从严治党若干重大问题的决定》中关于驰而不息正风肃纪、一体推进“三不腐”、坚持制度治党依规治党、完善党和国家监督体系等部署，结合高校办学治校实际，系统阐释“惩、治、防”贯通协同与“把权力关进制度笼子”的实践要求，引导干部明纪法、知敬畏、守底线。

　　绷紧廉洁“纪律弦”

　　集体廉政谈话指出，中层干部是办学治校、立德树人的中坚力量，必须居安思危、实干应变，并提出四点要求：筑牢思想根基，压实“一岗双责”，将管党治党责任传导至每名教职工，持续抓好巡视审计整改；严守廉洁底线，紧盯经费使用、设备采购、后勤维修等关键环节，严格预算约束，做到程序公开、责任可究；主动担当作为，破除“躺平”心态，主动对接政府部门、行业企业，以实绩赢得资源；涵养优良作风，落实“三个区分开来”，坚持严管厚爱、奖优罚劣，为踏实干事的干部撑腰鼓劲。

　　划清行为“警戒线”

　　制度学习环节，会议对中共湖南省教育厅党组、中共湖南省纪委、监委驻省教育厅纪检监察组联合印发《关于加强委厅机关及直属单位党员干部和公职人员“八小时外”监督管理的办法（试行）》再学习、再对标、再落实，逐条学习16类重点监督情形，为干部职工“八小时外”行为划清红线、标明底线，确保制度一贯到底、落地见效。

　　敲响警示“长鸣钟”

　　警示教育环节，会议编印下发2026年第四期《警示教育案例汇编》，收录近两年高校领域违规违纪典型案例，要求各部门负责同志会后组织常态化学习提醒，推动警示教育由“会场”延伸至“岗位”，实现警钟长鸣、防微杜渐。

　　参会干部表示，此次会议既是一场纪律“体检”，也是一次实干“动员”。大家将以全会精神领航定向，以纪律规矩立规明矩，把清正廉洁、务实担当落实到具体行动中，共同营造风清气正、干事创业的良好环境，护航学校高质量发展行稳致远。