为进一步落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署，加快实现学校“四一两全”战略目标，深化产教融合、校企合作，促进学生高质量充分就业，12月4日至6日，校长李科带队前往深圳开展访企拓岗并参加龙华区第十一届技能人才校企交流大会。副校长王凤斌，党政办(校友办)、招生就业处，各二级学院主要负责人参加。

12月5日上午，李科一行来到深圳市国显科技有限公司龙岗基地（以下简称国显科技），在国显科技展厅，李科详细了解了国显科技发展历程、企业文化、产业链一体化、玻璃材料、新能源材料、应用材料等情况，并就企业产品在生活消费领域、车载显示领域和LED显示领域的成果转化进行了交流。

座谈会上，李科向国显科技负责人介绍了学校的基本情况、办学理念、办学特色、专业布局，并欢迎国显科技来校考察指导。

国显科技负责人就新基地未来发展规划、员工职业生涯通道进行了全面介绍，并对学校办学理念，特别是专业特色给予了极高的评价，希望以此次交流为契机，加快国显科技与学校的深度合作，力争尽快回访学校并签署合作协议，希望于2025年7月与学校共建“国显科技订单班”。会后，李科一行还参观了生产车间、员工食堂和员工公寓。

据悉，国显科技是央企特大型企业中国建材集团旗下上市公司凯盛科技股份的控股子公司，现有员工2000余名，是一家在全球范围内提供显示解决方案和服务支持的创新型科技企业，尤其在TFT-LCD液晶显示及Mini/Micro LED显示领域的研发、制造全球享有盛誉，服务的客户涵盖亚马逊、Google、三星、华硕、联想、华为等众多世界顶级品牌。

12月5日下午，李科一行走访了深圳掌柜物流有限公司，并看望了在公司就业的24届毕业生简晨。在座谈会上，公司总经理蔡向东对李科一行的到来表示热烈欢迎，并就公司发展情况、主要业务范围、物流工作流程以及公司未来发展规划和前景等进行了详细介绍。

在谈及简晨在公司的表现时，蔡向东认为得益于学校全心育人情怀和精心育人实践，简晨综合素质优势明显，因此，公司于11月在学校又招聘了10名25届毕业生。

随后，简晨汇报了自己在公司的工作职责、业绩情况，以及自己的职业规划与创业设想。李科对公司给予学校办学理念和办学质量的高度认可，以及对简晨工作的指导和关心表示感谢，同时希望在专业建设、就业创业等方面进一步与公司加强合作；希望简晨做学弟学妹的榜样，立足本职，虚心学习，踏实工作，为公司创造更多价值。蔡向东表示，公司将利用自身优势，持续加强与学校深度合作，实现校企共赢。

12月6日，李科应邀参加深圳龙华区第十一届技能人才校企交流大会，并作主旨交流发言。围绕“如何深化校企合作，实现毕业生高质量充分就业”这一话题，李科聚焦“政、行、企、校”多方主体，着重分享了学校探索构建专业“1+N”校企合作生态圈，切实走好校企合作人才培养改革创新之路，切实提升人才培养质量和就业竞争力，做实做深做细产教融合工作等方面经验。李科指出，学校践行“为生铸魂、为生赋能、为生立业”的教育理念，致力打造全省职教产教融合新样板，构建专业“1+N”校企合作生态圈，并实现以“1+N”内涵转化为特征的1.0版到2.0版的创新升级。

1.0版中“1+N”是指“1个专业必须与至少1个三强（世界500强、中国500强、中国民营企业500强）企业和N个中小微企业开展深度校企合作”。1.0版阶段，通过校企共建产业学院、双师培训基地，共同开发专业课程、共同实施订单培养等方式搭建职业教育与产业发展对话平台，高效高质培养企业紧缺的高素质技术技能人才，为企业和产业高质量发展提供技术技能人才支撑，形成专业和产业“双向奔赴”的新局面。

2.0版中“1+N”的“1”由头部企业转向经济百强县政府（主要由发改局和人社局）统筹牵头，“N”由若干个中小微企业转向区域内若干个产业领域。2.0版采取“政府搭台、行业统筹、企业主导、学校协同”的新模式，形成了地方产业发展和人力资源开发协同双赢、学校专业动态精准调整和学生就业质量稳步提升互促的良好局面。

香港中文大学校企拓展主任唐珩博士、深圳市公共就业服务中心五级职员张普巍，深圳市龙华区人力资源局党组成员、三级调研员韩波等与会嘉宾对李科发言表示高度赞同，认为学校的创新实践对于破解校企合作难以走深走实的瓶颈问题极具推广价值。

交流会期间，王凤斌与招生就业处、二级学院主要负责人，积极与参会院校交流经验，与现场企业对接就业需求，为学校后续就业创业工作集聚了更多信息和资源。