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为深化产教融合、建强“双师”型教师队伍，助力职业教育高质量发展，6月30日，我校召开2026年教师企业实践专项工作动员部署大会。党委副书记罗美霞，党委委员、组织人事部部长曾丹，相关部门、各二级学院负责人及全体参训教师参会，会议由党委委员、副校长何瑛主持。
会上，曾丹部署了年度企业实践工作。本年度全校共104名教师参与实践，覆盖各二级学院。学校实行分类施策，重点帮扶实践经历不足教师，6月至12月错峰开展实践，保障教学、实践两不误。会议明确全流程闭环管理与三级督查机制，通过常态化检查实践质量，同时要求参训教师做好实践材料提交及教学成果转化。
会上教师代表分享交流、表态发言。2025年优秀实践教师毛建赟结合一线经历，提出课程重构、实战化教学等教改思路，倡导教师以产业实践赋能课堂教学。参训教师代表陈礼锋代表全体学员承诺，将虚心研学、严守纪律、学用贯通，搭建校企育人桥梁
罗美霞作动员讲话，深刻阐述了教师入企实践的重大意义。她指出，此举既是贯彻落实国家职教改革政策的必然要求，也是深化产教融合、校企合作的硬性举措，更是破解当前教学与产业需求脱节难题、切实提升技术技能人才培养质量的关键抓手。针对即将开展的入企实践工作，罗美霞对全体教师提出三点期望：一是要以“拥抱”姿态融入企业一线，迅速转变角色，沉下身子、放低姿态，甘当勤勉好学的“学生”，在真实生产环境中汲取养分；二是要以“求解”思维贯穿实践全程，坚持问题导向，聚焦教学痛点，带着课题去、带着答案回，确保满载“真经”而归，将实践成果有效反哺课堂教学；三是要以“铁”的纪律筑牢作风防线，严格遵守企业规章制度，服从管理、令行禁止，以过硬的工作作风和严谨的治学态度，全方位展现我校教师队伍的良好精神风貌。
何瑛在主持讲话中指出，全体教师要提高站位、主动实践，聚焦实效、深耕一线赋能教学提质，严守纪律、树立良好师德师风，高效高质完成年度企业实践任务。
此次大会明晰了实践工作要求、压实了各方责任。下一步，学校将持续以教师企业实践为抓手，深化产教融合，建强“双师”师资队伍，形成实践育人良性循环，为学校职教提质、区域产业升级赋能。
