为深入推进产教融合，精准对接头部企业人才需求，拓宽2026届毕业生就业渠道，5月13日下午，我校特邀珠海格力电器股份有限公司（以下简称“格力集团”）来校举办校园招聘会。

此次招聘会主要面向我院有志于从事数字化营销的学子，可实习或就业，重点招募电商主播、直播运营等新零售岗位人才，标志着传统制造业巨头对我院新媒体人才培养质量的充分认可。

紧抓时代风口：格力集团释放“数字化”新需求。

作为成立于1991年的多元化、科技型全球工业制造集团，格力集团不仅是空调等电器领域的领军者，近年来更是在数字化转型与新零售体系中深耕细作。在2026年的招聘计划中，格力打破了传统制造业仅招收制冷、机械专业的刻板印象，释放出大量“数字化”岗位。

招聘负责人陈主任表示，随着直播电商成为家电销售的新引擎，格力急需既懂产品、又具备镜头表现力的复合型年轻人才，而我院学子的综合素质与企业需求高度契合。

学子反响热烈：从“没想到”到“很期待”。

宣讲会现场气氛活跃，不少同学对格力集团提供的直播相关岗位表现出浓厚兴趣。

“我一直对新媒体很感兴趣，但没想到去格力集团这样的制造业巨头做主播。今天听了宣讲，发现格力不仅有完善的培养体系，还有极具竞争力的薪酬福利。”我院电子商务专业的李同学在投递简历后兴奋地表示。

直击招聘现场：实战考核，优中选优。

宣讲结束后，格力集团立即启动了简历筛选与面试。面试环节不仅考察学生的专业基础，更通过模拟直播场景，检验其表达能力、应变能力和镜头感。企业方对我院学生的综合表现给予了高度评价。

学院主动求变：对接市场新需求，探索“订单式”培养。

面对以格力集团为代表的头部企业对直播电商人才的迫切需求，我院电子商务专业正积极谋划教学改革。据电子商务专业教研室谭主任介绍，下一步，电子商务专业将进行适当地教学调整，重点加大直播实训课程的实战型教学比重，将企业真实项目引入课堂，让学生在校期间即可掌握选品、脚本撰写、镜头表达、数据复盘等全链路直播技能。

同时，学院希望以此为契机，与格力集团建立更深度的产教融合合作关系，探索实施人才的“订单式”培养模式。通过校企共同制定培养方案、共建实训基地、共同考核评价，实现人才培养与企业需求的无缝对接，为企业精准输送“即插即用”的高素质直播电商人才。

　　图文来源|管理艺术学院

　　编辑|宣传部（启航工作室）